产品经理简历范文参考（3点写好产品经理简历）

1.综合回顾

在写简历之前，你需要建立自己的信息库，全面梳理你之前的工作。我常用的方法是时间线法和模块分类法。时间线法，即根据时间线，开启综合回忆模式，将所有经历一一罗列。

模块分类，即按照模块，列出对应模块的所有内容。

当然，两者的结合也很出色，先是时间轴，然后是分类嵌入。

2.简历大纲

这一步是确定简历的基本内容，确定整个简历的要点。

在前期准备的基础上，我们整理出了我们想要的位置。现在我们将专注于我们的预期位置。这些重点可以是，行业背景要求、业务背景要求、专业背景要求、项目经验要求……那我们来做一个连连看。根据你的工作方向，准备几份对应的简历，然后分别匹配对应的工作经历和项目经历。

想去公司的，一定要把JD中的要求和匹配点嵌入到简历中，在个人评价、工作经历、项目经历中显着展示。

3. 精致简历

敲黑板，这是关键~~

(1）基本信息

对此似乎没什么可说的，但请简要说明您的姓名、出生日期、联系电话和电子邮件。对于照片和学历，采用扬长避短的方法。如果你长相好，学校好，学历高，就不要小气，大方地表现出来。如果不是赠品，照片可以省略，学校可以放在后面也可以不单独展示，放在基本信息里就行了。

(2）个人评价/简介

这部分可以理解为印象分数，因为它展示在最前面的位置，所以我们要好好利用它，突出自己作为亮点和匹配点。

这些亮点和匹配点可以

大厂体验

不得不说，大厂真的有光环，对你的能力点是一个很好的代言。我们可以用“在XXX工作”、“在XXX工作、先后XXX”等句子来表达。

行业、商业背景

对于某些行业和业务，存在一定的壁垒，需要相关背景和经验，例如：金融行业、电商行业、支付行业、支付业务、直播业务等。

其他

另外，有些职位不妨有0-1的产品搭建经验；一些部门可能面临某些指标的压力，需要具有某种类型成功经验的人才；或者这是招聘管理岗位，肯定是希望有管理经验的，所以点突出的人肯定有很大几率被录用。

最后，如果你是一个有上进心的人，你也可以大方地表现出来，这也是一个加分点~~尤其是对于新人。

(3）工作经历

注意一件事，那就是：用数据说话，突出表现，成就成就

方法一：单栏成就项

方法二：在每个模块之后，写出结果

对于大数量级，可以以绝对值显示，例如：100w+读数，300w+新拉动

剩下的可以使用相对值。比如增加XX%，如果增加到XX%，可以用粗体数字、下划线等标记。

(4）项目经历

项目经验很重要，需要注意。这是您突出个人能力并展示您的项目适合度的好地方。它可能在整个筛选过程中起到至关重要的决定性作用，所以这部分必须用好。但是不要加太多，写太多项目，人家找不到匹配项，能力点，2、3个项目差不多。

尽量选择能符合工作要求的项目和能展示自我能力的项目（大型、复杂的项目）。

这部分有2个重点：

1）起个好听的项目名

2）三段介绍

例如：

案例一：

原创：新闻网赚App项目新增：信息产品变现效率提升项目

案例 2：

原创：原生互动项目新增：原生活动转化率提升项目

三段介绍

即：背景、主要职责、成就

背景：需要明确表达目的，突出项目的必要性和复杂性等。主要职责：可以用“作为XX，通过XX，实现XX”来描述你在项目中的角色和角色你玩和订婚。在结果部分，您可以参考描述工作经验中表现的方法。

(5）其他体验

这取决于你的简历布局和你的个人情况。如果你的简历有空间写，或者你更能展现你的个人魅力，比如你是一个文艺活跃的人，你热爱生活，你获得过各种优秀的奖项和专利，然后写出来。

最后，几点小经验建议：

1）做个职位列表，特别是你特别想去的公司，可以按照工作地点、职位、jd链接列出来，方便后续跟进进度未来。

2）关于投放渠道，个人建议最好优先内推

是时候调动资源了。内部推荐的渠道很多。你的朋友、牛客网、麦麦等地方都可以找到内推渠道。

如果实在没有，可以去官网看看。如果官网的job刷新率也很快，说明hr很勤奋，官网也可以投票。

最终选择boss直招、拉钩、猎头等渠道投放。

3）关于发货顺序，为了提高你的面试技巧，增强你的自信心，建议你可以从易到难分三区发货。新人训练区：为了帮助你练手，提高自信心，寻找面试感受。特殊待遇区：是你最想去的公司。你可能会面对一个流程很长的公司。你需要做好充分的准备来应对面试失败，否则你可能会因为等待而放弃准备其他offer。

剩下的就是日常练习区。请在此区域轻松玩耍，一般情况下可能会有惊喜。

最后再说两个字：不怕麻烦。刚开始觉得不舒服的时候，可以多认识几家公司。以后，如果你对自己充满信心，你可以选择面试。每个人都视情况而定。你必须学会​​总结沉淀。每一次面试都是一次学习的机会。这次面试遇到的坑很有可能下次还会遇到，不过你第一次复习改进，第二次就可以轻松度过~